Die Neurochirurgische Klinik und Poliklinik am LMU Klinikum München steht für evidenzbasierte Pflege, hochmoderne Medizin sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als universitäres Zentrum der Maximalversorgung behandeln wir ein breites Spektrum neurochirurgischer Krankheitsbilder und legen großen Wert auf professionelle Teamarbeit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Die Stelle ist vorerst als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr. 

Das Aufgabengebiet umfasst die Führung, Planung und Organisation unseres neurochirurgischen Pflegeteams. Sie sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Patienten, die Mitarbeiterführung sowie die Weiterentwicklung vorhandener Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse. Gemeinsam im interdisziplinären Team gestalten Sie eine qualitativ hochwertige und individuelle Versorgung unserer Patienten

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke im multidisziplinären Team
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit pflegerischen und organisatorischen Prozessen in der Neurochirurgie
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Innovationsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind  am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege