Das Behandlungsangebot der offenen Station B2 mit 24 vollstationären und 6 teilstationären Behandlungsplätzen richtet sich an Patientinnen und Patienten mit Schizophrenie und Psychosen.

In unserem multiprofessionellen Team arbeiten Pflegefachkräfte eng mit dem ärztlichen, psychologischen und sozialpädagogischen Dienst zusammen. Gemeinsam begleiten wir die Patientinnen und Patienten im Rahmen eines individuell abgestimmten Therapie- und Behandlungsverlauf.

Darüber hinaus gehören eine intensive Angehörigenarbeit und bedarfsgerechte Psychoedukation zu unserem Behandlungskonzept.

Die psychiatrische Notaufnahme wird im Nachtdienst im Wechsel mit einer weiteren Station pflegerisch besetzt.

• Individuelle Begleitung unserer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
• Ressourcenorientiertes und motivierendes Arbeiten sowie Förderung der Selbstständigkeit
• Gestaltung einer vertrauensvollen therapeutischen Beziehung und Durchführung regelmäßiger unterstützender Gespräche
• Unterstützung bei der Tagesstrukturierung
• Planung, Organisation und Durchführung pflegerischer Gruppenangebote
• Mitwirkung an Morgenrunden, Visiten und multiprofessionellen Teambesprechungen
• Täglicher Austausch mit dem Ärztlichen Dienst über den Behandlungsverlauf

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson

• Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Bei ausländischem Berufsabschluss: Anerkennung als Pflegefachperson und Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
• Freude an der therapeutischen Beziehungsarbeit und der Arbeit mit psychiatrisch erkrankten Menschen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie allen beteiligten Berufsgruppen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Psychische und körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Deeskalationstrainings, Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege